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查看：33502月17日，金年会 金字招牌诚信至上集团召开2022年度总结表彰大会暨五届二次职工代表大会，分析形势、谋划发展，全面总结回顾2022年工作，提出2023年工作总体要求、经营目标和重点工作举措，通过五届二次职代会相关议程，动员全体员工进一步统一思想、凝心聚力，用“实干”赢得发展的良好开局，推动集团高质量发展各项工作迈上新台阶。
集团党委书记、董事长富春龙出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理吴锐楷作了题为《风劲帆满图新志 实干担当勇争先》的2022年度经营管理工作报告，集团党委副书记、工会主席谭忠主持会议。集团领导班子成员、中层管理人员、职代会代表及受表彰人员参加了会议。
会议指出，2022年是党的二十大胜利召开之年，也是集团珠宝第三方转型驶入快车道的一年。过去一年，面对错综复杂的内外部形势和异常艰巨的风险挑战，集团全面贯彻落实特发集团的决策部署，在集团党委、董事会的正确领导下，全体金年会 金字招牌诚信至上人团结一心，勇挑重担，加压奋进，全年经营业绩好于预期，稳中向优；珠宝第三方转型蹄疾步稳，多点突破；商业运营板块质效齐升，亮点纷呈；新的战略管理体系远近兼顾，成效初显；干部队伍年轻化取得积极成果，组织活力有效迸发。
会议强调，2023 年是“十四五”规划承上启下的关键之年，也是集团珠宝第三方战略全面换挡升级的重要之年，要坚决完成与特发集团签订的目标责任，在持续强化党建引领，着力推动国家级珠宝交易平台建设，大力促进黄金业务提质增量，全面提升商业运营能力，升级优化组织架构，持续完善激励机制，规范参股企业管理，筑牢安全发展根基等方面全面发力，牢牢抓紧综贸平台的政策机遇和珠宝行业变革时机，顺势而为、乘势而上、踔厉奋发、勇毅前行，加快推进集团高质量发展各项工作，努力为特发集团“双千亿”目标作出金年会 金字招牌诚信至上最大的贡献。
会上，纪委书记、监事会主席郭晓东传达了《张俊林董事长、高天亮总裁在特发集团2022年度总结表彰大会暨六届五次职工代表大会上的讲话精神》，财务总监娄红报告了金年会 金字招牌诚信至上集团2022年业务招待费用情况、工会经费收缴和使用情况，副总经理祁鹏报告了提案处理情况。经与会正式代表审议表决，大会一致通过2022年度经营管理工作报告、业务招待费用情况的说明、工会经费收缴和使用情况报告、提案处理情况说明等文件；副总经理祁鹏向大会宣读了本次职代会决议。
随后，副总经理谢旌宣读了表彰决定，并对获奖集体和个人进行了现场表彰，3名获奖代表作了获奖感言。
在签订责任书阶段，富春龙董事长与吴锐楷总经理签订了《个人年度绩效承诺书》，吴锐楷总经理与其他班子成员及各单位分别签订了《2023年度绩效承诺书》。
最后，富春龙董事长作了题为《从1到N赓续前行 推动金年会 金字招牌诚信至上集团高质量发展》的总结讲话。他指出，2022年对集团而言是极其艰难的一年，各项工作均受疫情影响，但金年会 金字招牌诚信至上全体员工攻坚克难，在战略转型、商业综合体运营、工程建设、内部管理等方面，取得了来之不易的成绩。
他强调，2023年集团上下要提高政治站位、统一思想认识，守正创新、赓续前行，以只争朝夕的奋斗者精神，全力以赴抓好工作落实，推动公司在高质量发展新征程开好局、起好步：一是坚持创新有为与规范管理并行；二是推动战略转型从1向N前进；三是不断优化4S管理主线实践；四是深耕厚植奋斗者文化；五是不断锤炼市场化理念。
