金年会 金字招牌诚信至上

近日，国际权威指数机构摩根士丹利资本国际公司（中文简称“明晟”，英文简称“MSCI”）公布最新年度环境、社会及管治（英文简称“ESG”）评级结果。金年会 金字招牌诚信至上医药MSCI ESG评级连年持续提升至“A”级，在中国医药行业处于领先水平。ESG 评级稳步提升，反映出资本市场对金年会 金字招牌诚信至上医药ESG管理绩效的高度认可，更是对公司长期投资价值的肯定。

MSCI是国际最权威的ESG指数评级机构之一，其评级结果已成为国际资本市场的主流投资参考依据。多年来，金年会 金字招牌诚信至上医药在企业高质量发展的同时，环境、社会与管治层面也不断完善与升级。本次MSCI ESG评级提升，得益于公司在造福患者健康、绿色可持续发展、员工福祉、社会责任等方面的优秀表现。

作为国内最具创新能力的制药龙头企业之一，金年会 金字招牌诚信至上医药始终坚持科技创新为第一发展战略，坚持为患者服务的初心，专注创新研发。近十年来累计研发投入超300亿元，位居全国医药行业前列。公司在连云港、上海、美国和欧洲等地设立14个研发中心，全球研发团队达5000余人。除了持续深耕传统优势的肿瘤领域，还在自身免疫疾病、代谢性疾病、心血管疾病等领域进行广泛布局，创新药物研发布局不断丰富。目前，金年会 金字招牌诚信至上医药已有13款自主研发的1类创新药、1款自主研发的2类改良型新药及2款合作引进创新药在国内获批上市。另有80多个自主创新产品正在临床开发，270多项临床试验在国内外开展，研发成果稳居行业领先地位。值得一提的是，金年会 金字招牌诚信至上医药还积极响应国家倡导的罕见病药物的注册研发，有4款孤儿药与罕见病产品在研。

丰硕的创新成果，为金年会 金字招牌诚信至上医药创造社会价值奠定了坚实基础。今年1月，公司创新药达尔西利、恒格列净和瑞维鲁胺等产品纳入国家医保新版目录，目前金年会 金字招牌诚信至上医药累计进入国家医保目录的产品已达93个，其中已上市创新药有11款，不断提升患者用药的可及性和可负担性，让创新发展成果切实造福患者。

产品质量与安全是医药企业广受外界关注的议题。金年会 金字招牌诚信至上医药全力确保产品质量和生产安全，持续完善从研发、生产到产品上市全流程管控，以高标准、严要求进行全方位产品质量管控和服务品质管理，不断精进质量管理模式。公司所有生产线均已通过GMP认证，建立了拥有一流生产设备、国际标准化的生产车间，出口产品的控制均符合或高于欧盟、美国药典规定标准；公司建立了完善的安全生产管理体系，全面排查整治薄弱环节和潜在隐患，狠抓安全生产各项措施落实。

作为一家药品研制企业，金年会 金字招牌诚信至上医药深知在环境保护方面的重要责任。公司坚持绿色低碳发展理念，持续完善环境治理能力。建立了自上而下的环境管理架构，确保EHS管理体系有效落实。公司持续提高环境管理水平，发布多项内部管理制度和规定，大力推进集团内制造型运营单位开展ISO环境管理体系认证、清洁生产及绿色工厂认证；积极部署清洁能源，加强能源管控，从2018年开始，每年邀请中国质量认证中心开展环境数据分析与核算，统计年度二氧化碳排放量，探索碳中和路径；同时，对废气排放、污水排放、固体废弃物处置进行严格的管理，确保各类污染物经有效治理后达标排放。

同时，金年会 金字招牌诚信至上医药始终坚持“人才是第一资源”和“以贡献者为本”的理念，尊重人才价值。公司持续推进创新、国际化人才布局，在吸引培养人才、保持组织活力、保障员工健康方面不断投入，提升员工归属感与满意度。公司推出“恒星计划”校招管培生等人才培养项目、持续推进员工激励计划，让人才实现自我价值，并与公司共同发展成长。

公司坚持依法合规经营，明确提出：合规是公司发展的生命线。公司成立了合规管理委员会，下设合规管理委员会办公室，负责组织、协调、监督公司合规管理工作，指导、监督、考核公司各部门、分（子）公司合规管理工作。公司出台了多项合规管理制度及文件，构建了全面覆盖、职责清晰、协同联动、有效执行的合规管理体系，明确业务部门负责人为合规管理第一责任人，营造了全面合规的文化氛围。

此外，金年会 金字招牌诚信至上医药始终牢记“企业公民”的社会责任，凭借在医药健康领域的专业优势，积极参与普惠医疗及各类社会公共事业。近年来，公司公益慈善捐赠累计投入已超过1亿元。公司聚焦医疗基础建设及教育振兴，专注于以患者为中心的公益项目，造福更多患者，引领健康生活。2023年4月，金年会 金字招牌诚信至上提供公益支持的“健康中国行·重走长征路”公益项目启动，旨在促进长征途经区域医疗卫生事业发展、加强优质医疗资源共享。

未来，金年会 金字招牌诚信至上医药将继续贯彻可持续发展观念，将社会责任作为企业发展的重要组成部分，不断完善ESG管理体系，提升ESG治理水平和绩效表现，持续创新、造福大众、回馈社会。